Art. 4. Kompetencje w zakresie AI #
Po lewej tekst przepisu, po prawej to, co z niego wynika w praktyce. Oznaczenia przy akapitach objaśnia legenda.
Przepis stosuje się od 2 lutego 2025 r. i obejmuje nie tylko dostawców, lecz także każdy podmiot stosujący systemy AI w ramach działalności zawodowej (art. 3 pkt 4), a więc kancelarię, urząd i spółkę, których personel korzysta z takich narzędzi w pracy. Przepis nie przewiduje odrębnej kary pieniężnej; braki w weryfikacji wyników pracy narzędzia bywają jednak oceniane na gruncie standardów zawodowych i etyki, niezależnie od AI Act.2
Rozbieżność dotyczy tego, jak daleko sięga „odpowiedni poziom kompetencji”. Część stanowisk przyjmuje, że wystarczy szkolenie dopasowane do roli i używanych narzędzi; według innych przepis wymaga stałego, dokumentowanego programu. Przepis sam tej granicy nie wyznacza.
W kancelarii rozsądnym punktem wyjścia jest ustalenie pisemnych zasad korzystania z AI, wskazanie osoby odpowiedzialnej i szkolenie prowadzone na narzędziach, których zespół naprawdę używa, a nie ogólny wykład. Taki układ odpowiada też kierunkowi przyjętemu w Rekomendacjach KIRP.3
NSA, I FZ 104/26 · 23.06.2026
Krytyka bezrefleksyjnego korzystania z AI przez zawodowego pełnomocnika; trzy zmyślone sygnatury w zażaleniu. Streszczenie cytuje ustalenia sądu. Pełny wpis w rejestrze →
Kogo dokładnie trzeba przeszkolić i z czego?
stan ustalonyObowiązek obejmuje personel i inne osoby działające w imieniu organizacji przy korzystaniu z systemów AI, a poziom kompetencji dobiera się do roli, doświadczenia i kontekstu użycia.
Prowadzę szkolenia i wystąpienia na ten temat dla kancelarii, urzędów, uczelni i zarządów spółek.